Contrate talentos com facilidade: da atração ao fechamento da vaga

Uma solução ATS criada para atender a jornada completa do RH. Desde a atração, retenção, triagem e seleção dos candidatos.

Ligamos para você

91% dos principais tomadores de decisão acreditam que a otimização dos processos de contratação com automação e IA é necessária para sucesso empresarial a longo prazo.

Fonte: Harvard Business Review

92% disseram que sua organização precisa investir mais na aquisição de talentos para se manter competitiva.

Fonte: Harvard Business Review

46% citaram triagem e avaliações como a capacidade que mais desejam melhorar no processo de contratação.

Fonte: Harvard Business Review

Novo ATS SENIOR

A solução completa para potencializar seu Recrutamento e Seleção e fortalecer suas equipes: tudo isso em uma única plataforma

ATRAIR Divulgar vagas, atrair e reter os melhores talentos

TRIAR IA no apoio do match das candidaturas com a vaga

SELECIONAR Escolha embasada do melhor talento

INTEGRAR Talento recém-admitido

Atração e retenção Portal de talentos

Cadastro
único

Um ID exclusivo para cada candidato que acompanha toda a jornada desde a atração até a contratação. Isso elimina cadastros duplicados, garantindo um processo seletivo mais eficiente.

Job board

Divulgação digital de vagas, compondo um Banco de Talentos com candidatos alinhados à sua marca. Facilita a seleção de perfis que melhor atendem aos requisitos e valores da empresa.

Acessibilidade, diversidade e inclusão

Plataforma acessível que promove a inclusão e diversidade desde a candidatura até a integração, oferecendo vagas afirmativas e atendendo às necessidades de todos os usuários.

Recrutamento e seleção Conectando talentos e portunidades

Filtros para triagem automática

Agiliza o processo seletivo ao garantir que apenas candidatos qualificados avancem, economizando tempo e aumentando a eficiência.

Pacotes de testes integrados

Integra gestão de remuneração, segurança, medicina, admissão digital e mais, aumentando a eficiência operacional e eliminando redundâncias.

Automação no feedback dos candidatos

Melhora a comunicação e a experiência dos candidatos com retornos rápidos e constantes, fortalecendo a imagem da empresa.

Recrutamento interno

Permite que talentos internos se candidatem a vagas, promovendo o desenvolvimento de carreira e a retenção de colaboradores.

Gestão visual (kanban) ilimitado

Personalize e monitore o fluxo de recrutamento com visualização clara do progresso, facilitando a gestão eficiente de cada fase do processo.

Dashboards customizáveis

Visualize dados de recrutamento de forma personalizada para facilitar decisões informadas e otimizar processos, adaptando-se às necessidades de cada equipe.

Como nossa inteligência artificial apoia o recrutador

O recrutador é essencial no processo seletivo, e nossa IA transparente, combinada com a tecnologia matcher, potencializa suas decisões. Com visibilidade total nos critérios de cálculo, o recrutador recebe sugestões precisas dos melhores candidatos para cada vaga.

É mais que tecnologia para gestão de pessoas. É Senior.

+5200 clientes

confiam nas soluções em gestão de pessoas da Senior

11M

de vidas gerenciadas em toda a América Latina

+100 mil

seleções realizadas por mês

+35 anos desenvolvendo soluções para o RH

Benefícios que só o ATS Senior oferece para sua gestão de pessoas

Diminuição do turnover

Redução de custos

Jornada integrada

Aumento de produtividade

Resultados organizacionais

Fortalecimento do employer branding

Experiência do candidato

Dados de análises

Alguns de nossos clientes

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